|
ערבי גיבוש לעובדים תכליתם לתת ולהעניק לעובדים את ההכרה על תרומתם למערכת מצד ההנהלה וראש הצוות. מצד שני זהו הצורך של העובדים להיות בקשר מחוץ לכותלי העבודה. מנהלי ומנהלות משאבי אנוש רואים גם בימי כיף כלי לקידום הפעילות החברתית בארגון. כחלק מהפקת האירוע נלקחים רעיונות מתוך עולם הטלוויזיה כדוגמת "לעוף על המיליון", "כוכב נולד", "הישרדות"...
למאמר המלא...
|
|
אחת מהמסקנות המפתיעות על חדשנות היא כי בכדי להצית את ניצוץ היצירה כל שצריך לעשות בצוות הוא לשבור את המסגרת החשיבתית המקובלת אצל כל אחד ולחפש בדבקות את הדבר הבלתי אפשרי באמצעות חשיבה בלתי שגרתית.
ערב צוות הינו אחד מהדרכים שבהם ניתן להכניס תכנים המעודדים חשיבה שונה כזאת המכונות " יציאה מהקופסה".
למאמר המלא...
|
|
ערב גיבוש תפקידו להעלות את המורל של העובדים, הוא מחזק את רוח הצוות, הוא חודר לעולמו הפרטי של העובד ובכך מאפשר לשאר חברי הצוות והעובדים יכולים להכיר טוב יותר אחד את השני. כאשר לתרבות הארגונית של החברה החזון והמטרות שלה יש משקל מועט יותר בערב. לפניכם עשרת עצות לארגן ערב גיבוש בלתי נשכח בעליל..
למאמר המלא...
|
|
הסיפור של מאיר הביא אותי לכתוב את עשר העצות המעולות ביותר להפקת ערב גיבוש מוצלח ומהנה, כזה שיכול לגרום לתחושה טובה מצד העובדים ולחיזוק ההכרות והתקשרות הבין אישית ביניהם.
למאמר המלא...
|
|
הקמפיינים העולמיים לשיפור חברתי, כל אחד מהם פעיל ביותר ממאה מדינות, עברו שדרוג מסיבי באתרי האינטרנט שלהם והחומרים החינוכיים שלהם זמינים כיום ללא תשלום און-ליין
למאמר המלא...
|